香港公司薪俸稅

一、課稅范圍 

     源于香港產(chǎn)生或得自香港的職位、受雇工作及退休金入息均須課繳薪俸稅。 至于入息是否‘于香港產(chǎn)生或得自香港’，是決定于受雇工作（即入息來(lái)源）的地點(diǎn)。  

   “于香港產(chǎn)生或得自香港的入息”一詞，包括所有納稅人因在香港提供服務(wù)而獲得的收入，但此項(xiàng)定義并不影響該詞的一般廣泛含義。稅例對(duì)海員及飛機(jī)服務(wù)員、那些在本港作短暫停留的人士，以及那些曾在香港境外繳納類似香港薪俸稅的稅項(xiàng)的人士均有特別規(guī)定。

    “入息”一詞包括各種得自雇主或他人的入息和額外賞賜。凡因受雇或擔(dān)任職位而得到任何股份獎(jiǎng)賞及股份認(rèn)購(gòu)權(quán)收益，均屬應(yīng)課稅入息。而股份認(rèn)購(gòu)權(quán)收益在行使、轉(zhuǎn)讓或放棄股份認(rèn)購(gòu)時(shí)，才須納稅。即使雇員在行使認(rèn)購(gòu)權(quán)當(dāng)日已離職，該收益仍須課稅。

二、評(píng)稅的基礎(chǔ) 

     薪俸稅的征收是根據(jù)每個(gè)課稅年度內(nèi)應(yīng)課稅入息計(jì)算。該年度的入息數(shù)額須待該年度結(jié)束之后才能算清楚。因此稅務(wù)局會(huì)在該課稅年度先征收一項(xiàng)暫繳薪俸稅；待下一年度評(píng)定該課稅年度的入息和應(yīng)課繳的薪俸稅后，然后才作調(diào)整。調(diào)整時(shí)，先用該課稅年度的暫繳稅（已繳付）來(lái)抵銷應(yīng)課繳的薪俸稅，倘有剩余，則用以抵銷下一課稅年度的暫繳稅。